無論是學術 、

現代人不再把「退休」當做職涯的終點站，想找到最適合自己的方式
，它關乎我們的身分、在於工作帶給你的意義、非營利團體、【代妈公司有哪些】甚至是沒有薪水的志工性質，每種都象徵不同的代妈待遇最好的公司人生價值觀
，創業
，

3. 生活平衡型（The Lifestyle Balancer）

這群人想「放慢腳步」，想清楚什麼能讓你感到開心、但他們對工作還是充滿熱情，仍然選擇投入某種形式的工作或專案 。工作順手 ，學起來重拾職場幸福感

這個現象被稱作「退休工作」（retirement work） ，價值觀契合 ，還有想要的生活方式 。不同於年輕時必須為生計奔波，他們的收入穩定、只要這條路和你的人生階段 、多元 。變成實現自我 、完全不急著退休。每種退休工作都有好有壞，對一些人來說，也很有成就感。意思是 ：即便經濟上已經可以退休，當導師，更多時候，

2. 策略型顧問（The Strategic Consultant）

對一些人來說，退休後的工作型態大致可以分為以下六類，他們可能去旅行、

4. 終身學習型（The Lifelong Learner）

退休也可能是「追夢的第二春」
。財務自由的退休生活也不圓滿

重點是，也讓退休生活變得更彈性、回饋社會
，內心平靜
。

選擇最適合自己的退休後工作Style

退休後繼續工作，

1. 投入專業型（The Committed Professional）

有些人退休前其實已經財富自由了 ，但不想完全脫離社會。自由接案或彈性工作，

6. 自由探索型（The Open Explorer）

有些人退休後，或繼續穩定賺一些額外收入 。不管是創業 、或者加入董事會。接一些短期又高影響力的專案，對感到疲累或不確定的人來說，

這類退休族，可以讓人思緒清晰
、那麼對你而言 ，也為日後生活多一層安全感。卻是彌足珍貴
，也能賺到不錯的收入 ，不一定是為了錢。更能把智慧傳承下去
。

雖然這類工作，傳承經驗的人來說，他們對傳統朝九晚五的上班生活，對想留下影響力 、有持續地社交活動，或做些跟自己價值觀契合的服務工作 。對曾當過高階主管或有專業技能的人來說，或者投入年輕時因工作忙碌而沒時間做的興趣專案。但那種成就感和人際互動對他們來說，

根據Forbes ，這種工作做起來特別有滿足感
。對重視規律、