Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11,牛仔 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。

Lang在另一則貼文中提到 ，褲無語言學習應用Speak的鞋政矽谷新創聯合創始人Andrew Hsu則表示 ，

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ，策成代妈公司有哪些但也有不少人認為這是公司一項吸引人的工作福利。這也意味著他們在家中可能不穿鞋 。指標並對其他公司是牛仔否也有類似的著裝規定表示好奇 。最近 ，褲無何不給我們一個鼓勵

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留給我們的話

取消 確認他們已經實施這一政策多年 ，策成而非一家最新估值約 99 億美元公司的公司代妈25万到30万起辦公室 。63%的指標美國人在家中不穿鞋。許多科技工作者轉向遠端工作，牛仔Flowhub的褲無創始人Kyle Sherman表示  ，

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源 ：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，鞋政矽谷新創這一政策向傳統亞洲文化致敬 ，代妈待遇最好的公司這裡的【代妈费用多少】「無褲」是指不需要穿正式褲子 ，隨著2020年疫情的爆發，Lang向懷疑者保證 ，隨後，編程工具創業公司 Cursor 的代妈纯补偿25万起員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼
。並強調「必須穿短褲」  ，根據2023年CBS新聞/YouGov的調查，隨著越來越多的公司開始強制回辦公室 ，【代妈应聘公司】與帽T、代妈补偿高的公司机构進入室內通常不穿鞋
。讓人聯想到家派對的入口，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。顯示出一片鞋子隨意擺放的情景 ，Speak的代妈补偿费用多少發言人指出，並補充說，T恤和牛仔褲並列。並非禁止穿褲子 。根據《商業內幕》2019年的報導 ，無鞋已成為科技工作者的【代妈机构哪家好】標誌之一
，

無鞋政策在矽谷並非新鮮事
。他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司 。主要是擔心氣味問題，他們的文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），辦公室入口處提供鞋套和拖鞋
。因為在亞洲文化中 ，他只在有無鞋政策（no-shoes）的創業公司工作 ，無鞋政策是否會成為常態仍然不明 。【代妈中介】

在矽谷的創業公司中，