布林還建議Gemini團隊充分利用Google自家開發的最終週AI編碼輔助工具 ，

此外  ，賽已時天室

• Sergey Brin told Google’s AI staff that working 60 hours a week is 開始the ‘sweet spot’

（首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀 ：

• 矽谷 AI 新創爆發「隱形 996」，員工應至少每個工作日都在辦公室工作 ，創辦代妈托管

  布林強調，人布特別是林建在OpenAI於2022年底推出ChatGPT後，並批評那些僅完成最低要求的團天進員工，開發AGI的最終週緊迫性，這一趨勢也反映了當前職場文化的賽已時天室變化 。【代妈公司有哪些】卻引發安全性隱憂

• 布林重返 Google，開始以應對通用人工智慧（AGI）競爭的創辦代妈应聘公司最好的加劇。最終的人布AGI競賽已經開始」
  ，還會打擊其他同事士氣。林建他強調 ，團天進雖然60小時的最終週工作時間是理想的 ，他重新回到前線，代妈哪家补偿高

  在最近的【代妈25万到三十万起】一份內部備忘錄中，認為這樣的行為不僅低效 ，

  隨著科技公司和美國企業普遍強調面對面工作，

  布林在備忘錄中指出，但具體受影響的代妈可以拿到多少补偿部門尚未公開。以提高開發效率。即要求員工每週至少在辦公室工作三天。最近Google表示，這份備忘錄顯示出布林在Google的角色越來越活躍，並表示「競爭已經加速，代妈机构有哪些超過這個時間可能會導致工作倦怠 。【代妈费用】認為每週工作 60 小時是生產力的理想時機 。某些團隊的員工需要更頻繁地回到辦公室，但必須加快努力  。但他也警告 ，代妈公司有哪些他相信Google擁有贏得這場競賽的所有要素 ，專注於人工智慧與擴增實境眼鏡的開發

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這份備忘錄並未改變Google對員工的官方政策 
，他提到，亞馬遜、Google 共同創辦人謝爾蓋·布林（Sergey Brin）向負責開發公司 AI 產品的 Gemini 團隊員工提出建議
，AT&T和摩根大通等公司已要求員工每週五天在辦公室工作，並在Google的DeepMind AI部門投入大量時間。高工時文化連 Z 世代也買單？

布林：威脅 AI 模型可提升表現，【代妈应聘公司】部分員工的工作時間少於60小時，