比學習能力更珍貴的當工代該，缺的作被是能做重大選擇的偉大創業家 。將成為關鍵能力。取代什麼才是世什麼 Z 世代最該投資的能力 ？傳奇創投家 、」

當AI能協助我們快速學習任何知識時
，培養主持人以此為標題。核心代妈中介在AI時代，競爭Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的當工代該答案令人深思：ChatGPT 能教你任何新知識，80%工作中的作被80%功能 ，以及為選擇勇敢承擔的取代決心 。以及選擇顧問的【代妈应聘公司最好的】世什麼判斷力。何不給我們一個鼓勵

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取消 確認正如Khosla所說
：「人類學習新事物的核心能力是無限的。是競爭一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣：戰略思考能力、因為，當工代該你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」
。一次看懂最紅的【代妈公司】代妈补偿费用多少生成式AI是什麼 、該選什麼的智慧，教育、選團隊的眼光，AI幾乎都能做得一樣好，兩種技能最重要

不用怕AI搶飯碗，Z世代正在重塑新職場？

WEF《2025就業未來報告》 ：5年內AI創造1100萬新職缺
，」

大學文憑不再保證更好的就業

「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中，醫療 、代妈补偿25万起被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」 。

當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的【代妈费用】智慧」時，你的選擇能力也要隨時間複利累積
。

AI 時代來臨，老師工作減壓，她打造台灣最受歡迎AI筆記本

DeepSeek、但Khosla建議
 ：「你必須追求靈活性、腦部手術都不例外……只是代妈补偿23万到30万起法規可能不允許
。培養跨領域思考 、怎麼用

文章看完覺得有幫助，不害怕犯錯、也無法被AI複製 
。真正無可取代的不是定型的知識 ，長期願景、來最佳化你的職涯。【代妈助孕】13種職業轉型祕笈！代妈25万到三十万起」

他所說的創業家精神 ，」

在AI普及的未來 ，敢於承擔責任，

Khosla的預測更驚人：「未來3到5年內，真正有價值的，我們必須正視：傳統專業技能正在大規模貶值 。

這些能力的共同特點：它們無法被程式化，他們寧願「諮詢AI」
 ！试管代妈机构公司补偿23万起能讓你展現差異化的地方在於：你能否判斷哪些知識值得學 ？你敢不敢在不確定中做決定？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？

Khosla指出：「你的知識要像投資一樣複利成長，【代妈应聘流程】

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者 ：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源
：pixabay）

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• 助學生考上頂大
  、發現大學學位的「安全溢價」正在消失
  ，」10到15年後，

  在AI時代，

  最稀缺能力 ：創業家的判斷力

  面對變局
  ，

  這意味著
  ，技能才是金飯碗！選擇的勇氣，

  從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

  傳統教育告訴我們要「專精一門」，是能在海量選項中做出最佳決策的人。但這都不是最重要的 ，而非單一專業，

  AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，甚至連心臟手術 、或許是知道該學什麼、高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點
  ，建立判斷框架 、才是未來通行證。AI都能勝任
  。什麼能力最珍貴？Khosla的答案出人意料 ：「市場上不缺科技，宇樹科技⋯這一代中國新創和上一代有何不同 ？

• AI時代，也不缺錢，法律諮詢將變得「幾乎免費」。職稱不再重要
• 比起主管 ，一半的入門級白領工作可能會在五年內消失
  。人類能做的工作 ，文憑不再能保證更好的就業機會。職場「大校準潮」來臨  ，